Signaleren van verzuim op de werkvloer

Belang van het tijdig opmerken van mogelijk verzuim in een vroeg stadium

In een tijd waarin met name mentaal verzuim een groeiend probleem vormt voor veel organisaties, kunnen leidinggevenden het verschil maken door het vroegtijdig opmerken van signalen bij medewerkers. Healthcare Arbodienst biedt een gespecialiseerde training 'Signaleren van Verzuim' aan, ontworpen om leidinggevenden en HR-professionals de kennis en vaardigheden te bieden om verzuim vroegtijdig te herkennen en aan te pakken.

Onze training 'Signaleren van Verzuim' biedt een uitgebreid programma dat verschillende aspecten van verzuimbeheersing behandelt:

1. Herkennen van verzuimsignalen
   Het identificeren van vroege waarschuwingssignalen van zowel fysiek als mentaal verzuim. Daarnaast het begrijp van de oorzaken van verzuim, zoals werkdruk, werk- privébalans en psychosociale factoren
   ‍
2. Communicatievaardigheden
   Effectief communiceren met medewerkers over hun welzijn en mogelijke verzuimredenen en het ontwikkelen van benaderingen om het gesprek aan te gaan met deze medewerkers
   ‍
3. Interventiestrategieën
   Ontwikkelen van actieplannen voor medewerkers die risico lopen op verzuim en samenwerken met professionals voor gerichte interventies.

De training 'Signaleren van Verzuim' geeft handvaten om verzuim effectiever te beheren en te verminderen. Door leidinggevenden en HR-professionals uit te rusten met de juiste kennis en vaardigheden, kan er actief ingespeeld worden op mogelijke risico's binnen de organisatie.

Meer informatie over deze training of benieuwd welke trainingen wij nog meer kunnen aanbieden? Neem hier contact met ons op.

‍
‍